Thalhofer Innovationspreis Bayern 2025
Bayern 2025 – Betriebsnachfolge im Fokus

Betriebsnachfolge im Schreinerhandwerk – den Wandel gemeinsam gestalten
Die Übergabe mittelständischer Schreinerbetriebe an die nächste Generation entwickelt sich in den kommenden Jahren zu einer der zentralen Herausforderungen im Handwerk. Rund 20% der Betriebe stehen in den nächsten fünf Jahren zur Übergabe an, bis 2035 könnte es sogar jeder zweite Betrieb sein. Ursachen dafür liegen nicht nur im demografischen Wandel – viele Unternehmerinnen und Unternehmer gehören der „Boomer-Generation“ an –, sondern auch in gesellschaftlichen Veränderungen: Junge Menschen streben zunehmend in andere Berufe, legen mehr Wert auf Work-Life-Balance und scheuen unternehmerische Verantwortung. Gleichzeitig verschärfen der Fachkräftemangel und die sinkende Ausbildungsbereitschaft die Situation zusätzlich.
Neben den persönlichen Voraussetzungen stellen auch äußere Rahmenbedingungen eine Hürde dar – von finanziellen und steuerlichen Aspekten über technische Investitionen bis hin zur zunehmenden Bürokratie. Um diesem komplexen Thema zu begegnen, bietet der Fachverband Schreinerhandwerk Bayern seinen Mitgliedern mit der „Schreiner Betriebsbörse“ eine praxisnahe Plattform samt vertraulicher Beratung. Ergänzend rückt der Thalhofer-Innovationspreis 2025 das Thema „Betriebsnachfolge meistern – strukturiert planen, vorbereiten, umsetzen“ in den Mittelpunkt. Der Preis lädt alle ein, die mitten im Übergabeprozess stehen oder diesen bereits abgeschlossen haben – unabhängig von der Phase. Ziel ist es, durch Erfahrungsaustausch Impulse zu geben, voneinander zu lernen und das Handwerk zukunftsfähig aufzustellen.
Weitere Infos finde Sie hier.
Preisgelder

Der Thalhofer-Preis 2025 ist wie in den vergangenen Jahren für die Unternehmen mit einem Preisgeld von insgesamt 9.000,– € dotiert und in zwei Kategorien unterteilt:
Preisgelder für Betriebe bis 10 Mitarbeiter | |
1. Preis | 2.000 Euro |
2. Preis | 1.500 Euro |
3. Preis | 1.000 Euro |
Preisgelder für Betriebe ab 10 Mitarbeiter | |
1. Preis | 2.000 Euro |
2. Preis | 1.500 Euro |
3. Preis | 1.000 Euro |
Neu ist, dass die beiden Erstplatzierten eine zusätzliche Marketing-Unterstützung im Bereich Internetvideo bzw. Social Media erhalten: Es gibt jeweils 10–15 professionelle Fotos aus Werkstatt und Bürogebäude sowie ein professionelles Interview- oder Vorstellungs-Video einer Agentur, das für eigene Zwecke beliebig genutzt werden kann: auf der eigenen Homepage, Facebook- oder Instagram-Seite.
Neu ist auch, dass es erstmals keine Ausschreibung für Innungen gibt. Aufgrund der Themenstellung sowie der Erfahrungen der vergangenen Jahre wird diesmal auf die Ausschreibung der Innungskategorie verzichtet.
Bewerbung und Preisverleihung

Bewerbung
Die Bewerbungen sind an den FSH Bayern in München zu richten:
Fachverband Schreinerhandwerk Bayern
Fürstenrieder Straße 250
81377 München
oder service@schreiner.de
Einsendeschluss
Einsendeschluss ist: Freitag, 20. Juni 2025.
Preisverleihung
Die Preisverleihung finden im Rahmen des Zukunfsforums Schreiner in Fürstenfeldbruck am Freitag, 18. Juli 2025 statt.
Historie

Seit dem Jahr 2004 verleihen der Fachverband Schreinerhandwerk Baden-Württemberg, der Fachverband Schreinerhandwerk Bayern und die Thalhofer Gruppe gemeinsam den Innovationspreis des Schreinerhandwerks. Mit diesem Wettbewerb wollen die Partner gezielt Zeichen setzen – für die Innovationskraft, die Kreativität und die hohe Qualität im Schreinerhandwerk. Der Preis hat sich in den vergangenen Jahren als feste Größe etabliert und ist mittlerweile weit über die Landesgrenzen hinaus bekannt.
Gestiftet wird der Preis von der Thalhofer Gruppe, einem der führenden Holzgroßhändler Süddeutschlands. Ziel ist es, das handwerkliche Können und die zukunftsweisenden Ideen im Schreinerhandwerk zu würdigen und sichtbar zu machen. Dabei stehen nicht nur technische Innovationen im Mittelpunkt, sondern auch unternehmerische Weitsicht, moderne Betriebsführung und kreative Gestaltungslösungen. Der Preis fördert den fachlichen Austausch, motiviert zur Weiterentwicklung und stärkt letztlich die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Branche.
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